Un bâtisseur de ponts entre passé et futur
Hanspeter Egli, vice-président du Comité central de la SSE depuis 2020, a pris sa retraite lors de l’Assemblée des délégués des 6 et 7 novembre 2025. Son engagement au sein de la SSE lui a permis de découvrir de nouveaux horizons.
L’entreprise de construction Meier-Ehrensperger, dont le nom est apparu pour la première fois en 1851, est parvenue à mettre en valeur nombre de sites touristiques zurichois en les rénovant. Jusqu’à ce jour, l’entreprise a obtenu des mandats importants pour des rénovations complètes ou extérieures dans le canton et la ville de Zurich. Le quartier du Vorderberg, l’église Saint-Pierre, l’Opéra, l’Augustinergasse, l’église Wasserkirche, la Helmhaus et l’ancien stade Hardturm comptent parmi les principales réalisations. Ce travail a notamment pu être accompli grâce à une grande expertise en matière de protection des monuments historiques et à des techniques traditionnelles, établissant ainsi un lien entre tradition et modernité.
En 1998, Meier-Ehrensperger devient une société anonyme. Cette même année, Hanspeter Egli débute sa carrière au sein de l’entreprise, où il occupera les fonctions de membre de la direction, président du conseil d’administration et copropriétaire. En parallèle, il contribue également à la mise en place du cursus d’artisan en conservation du patrimoine culturel bâti. Auteur du module «rénovations historiques de maçonnerie et crépi», il l’enseigne lui-même pendant 15 ans. En 2020, il prend sa retraite.
En route vers l’avenir
Peu avant son départ à la retraite, Hanspeter Egli relève un nouveau défi. Lors de l’Assemblée des délégués de 2018 à Sursee, il est élu au Comité central pour la région Zurich-Schaffhouse et prend ses fonctions en 2019. «Un monde nouveau s’est ouvert à l’entrepreneur que j’étais», explique-t-il. Engagé et déterminé, il s’investit alors pour trouver des solutions pour les employé(e)s. Hans-Peter Egli, élu vice-président en 2020, a accompli de nombreuses tâches au sein du Comité central qui relevaient du bien-être des salariés du secteur principal de la construction, notamment en matière de formation (continue), d’accès à l’emploi ou de retraite. Il souligne notamment l’importance de la formation initiale et continue pour les collaborateurs/trices plus âgés/ées, les apprentis/ies ou celles et ceux ne parlant pas la langue. De plus, il lui tenait particulièrement à cœur de garantir la relève. Son attitude envers le personnel de chantier se reflète dans une phrase prononcée lors d’un discours en 2023: «Un bon artisan est un bon parti: pour l’entreprise, le maître d’ouvrage et sa famille.»
Dans le cadre de ses fonctions, il travaille sur de nombreux projets résolument tournés vers l’avenir comme les projets informatiques C&ICT, Inkasso Parifonds Bau et FAR ainsi que le portal-bau, la performance et la formation. Sa contribution au Masterplan 2030 a permis de moderniser la formation, de dissocier la CPSA de la SSE et d’établir cette dernière comme une association à part entière. Il a procédé de la même façon avec le Parifonds Bau, une association indépendante issue de la caisse de compensation 66. Les associations CPSA et Parifonds Bau ont ensuite été regroupées sous une même structure de direction. En résumé, il a poursuivi dans la lignée du travail déjà accompli chez Meier-Ehrensperger: rénover pour garantir le bon fonctionnement futur. Là encore, il bâtit des ponts entre passé et avenir.
«Je suis ravi d’avoir été un acteur clé de cette formidable association», confie-t-il. En tant que membre du Comité central, il est possible d’exercer une grande influence sur le secteur principal de la construction. «Il est essentiel que nous nous engagions en tant qu’entrepreneurs en intégrant des instances au sein desquelles nous pouvons intervenir, exercer une influence et façonner les choses.»
Hanspeter Egli est un passionné de voyages. Il souhaite pouvoir y consacrer encore plus de temps avec sa compagne.
